Notre engagement en faveur d'opérations éthiques
Gouvernance
Nos pratiques de gouvernance d’entreprise sont axées sur les objectifs et favorisent la responsabilité, l’intégrité et la transparence. En donnant la priorité à des pratiques commerciales éthiques, nous créons une valeur durable et à long terme pour nos clients, les membres de notre équipe, nos actionnaires, nos communautés et d’autres parties prenantes clés.
Évaluation de notre impact
Surveillance de la durabilité
La responsabilité en matière de développement durable chez LP commence par le Comité de gouvernance et de responsabilité d’entreprise (GCRC) de notre conseil d’administration, qui supervise notre stratégie et nos progrès. Tous les administrateurs indépendants siègent au GCRC, ce qui témoigne de notre engagement ferme en faveur du développement durable.
La responsabilité de la gestion incombe au Conseil exécutif du développement durable, dirigé par les membres de l’équipe de direction. Le Conseil supervise le groupe de travail interfonctionnel sur le développement durable. Ces groupes se réunissent régulièrement pour orienter la stratégie et suivre les progrès.
Notre rapport sur le développement durable offre un aperçu détaillé de cette surveillance et de nos initiatives en cours.
Établir la norme
Opérations commerciales éthiques
Notre objectif est de maintenir une réputation d’intégrité et de conduite éthique aussi durable et fiable que nos produits. LP s’efforce de démontrer ces valeurs chaque jour, et nous nous engageons à respecter les normes éthiques les plus élevées dans toutes nos opérations.
Notre code de conduite des affaires et d’éthique et le Code de conduite des fournisseurs décrivent nos normes et nos attentes.
La Política de Derechos Humanos de LP detalla nuestras expectativas sobre las condiciones de trabajo y los derechos humanos en nuestras operaciones. Nous appliquons une politique sur les minerais de conflit afin d’empêcher l’utilisation de tels matériaux dans les produits LP ®, soutenant ainsi les efforts visant à mettre fin aux violations des droits de la personne et aux dommages environnementaux.
LP Confidential, notre service anonyme de signalement de l’éthique commerciale, est disponible 24 jours sur 7, 365 jours par an, pour que tout le monde puisse signaler des violations ou des préoccupations en matière d’éthique en ligne ou par téléphone.
« LP a une longue histoire en matière de développement durable. Depuis près de 50 ans, l'entreprise est à la pointe de l’industrie en s’approvisionnant en matériaux durables, en fabriquant des produits innovants à bilan carbone négatif et en se souciant sincèrement de ses membres et des communautés.
Transparence de notre impact
Rapports sur le développement durable
LP publie un rapport annuel sur le développement durable qui détaille l’importance que nous accordons aux pratiques responsables dans l’ensemble de ses activités, de ses produits et de son engagement communautaire. Organisé autour de cinq piliers clés (la gouvernance, le personnel, l’environnement, les produits et la communauté), le rapport met en évidence la façon dont LP intègre la responsabilité et l’efficacité dans ses opérations quotidiennes et sa stratégie commerciale.
Nous continuons de suivre l’évolution des normes et des bonnes pratiques en matière de production de rapports. L’information contenue dans le rapport annuel est préparée conformément aux normes de l’industrie des produits de construction et de l’ameublement (CG-BF) et de la gestion forestière (RR-FM) du Sustainability Accounting Standards Board (SASB), aux recommandations du Groupe de travail sur l’information financière relative aux changements climatiques (TCFD) et au Protocole sur les gaz à effet de serre.
Les derniers indices SASB et TCFD de LP sont inclus dans l’annexe de notre rapport sur le développement durable.
La durabilité commence par l’engagement
Pour en savoir plus sur nos pratiques en matière de gouvernance d’entreprise, consultez notre rapport sur le développement durable.
